Один из самых актуальных трендов современного кадрового менеджмента — перевод документооборота в электронный формат.

Сегодня мы живём в эпоху цифровой трансформации, когда даже самые консервативные бизнес‑процессы стремительно мигрируют в онлайн. Кадровые службы — не исключение. Бумажная волокита, потерянные документы и бесконечные согласования постепенно уходят в прошлое. На смену им приходит кадровый электронный документооборот (КЭДО) — инструмент, который не просто упрощает работу, а кардинально меняет правила игры.

Почему это важно именно сейчас?

• Законодательная поддержка. С 2021 года Трудовой кодекс РФ легализовал КЭДО — теперь это не эксперимент, а полноценная правовая реальность.
• Рост удалённой работы. Пандемия и постпандемийные тренды сделали дистанционный формат нормой. Как оформлять документы, если сотрудник находится в другом городе или стране? Ответ — через электронный документооборот.
• Экономия ресурсов. Бумага, печать, курьерская доставка, архивные помещения — всё это существенные затраты. КЭДО позволяет сократить их в разы.
• Скорость и прозрачность. Подписание документов за минуты вместо дней, автоматический контроль сроков, история изменений — всё это повышает эффективность кадровых процессов.

Но как внедрить КЭДО без стресса и ошибок? Как выбрать решение, которое подойдёт именно вашей компании?
На этом вебинаре мы подробно разберём:

1. Ключевые преимущества КЭДО — от экономии времени до снижения рисков;
2. Как сервис "1С:Кабинет сотрудника" закрывает основные потребности бизнеса;
3. Практические кейсы — как компании уже используют КЭДО для оптимизации работы.

И конечно покажем "в живую", как работает "1С:Кабинет сотрудника" и его возможности.